Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe familial avec des valeurs : travail, confiance, enthousiasme et simplicité.

  • Un processus de recrutement clair selon le poste :

Représentant :

  1. Entretien téléphonique
  2. Rencontre avec le service RH
  3. Rencontre avec un responsable régional

Conseiller(ère) Magasin :

  1. Entretien téléphonique
  2. Rencontre avec un responsable régional

Employé(e) en logistique :

  1. Entretien téléphonique
  2. Rencontre avec un responsable d’entrepôt

  • Une politique de recrutement active. Chaque année, COIFF’idis / BEAUTY-DESIGN recrute plus de 50 salariés en CDI.

  • De CAP à BP Coiffure / Esthétique, jeunes diplômés en commerce Bac+2 à Bac+5, nous sommes ouverts à tous les profils.

  • Un parcours de formation est également mis en œuvre pour développer les compétences de nos collaborateurs tout au long de leur carrière.

  • Pour nos nouveaux représentants, un parcours d’intégration et de formation de 3 semaines est proposé pour acquérir les connaissances de l’offre commerciale et des techniques de vente.

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